André Schmid
PersonalleiterWir arbeiten mit Art of Work seit vielen Jahren zusammen. Uns überzeugen vor allem die hohe Professionalität und die Zuverlässigkeit der Berater. Auch Stellen mit komplexen Anforderungen konnten bisher immer erfolgreich mit den richtigen Leuten besetzt werden. Art of Work hebt sich von der Masse der Marktbegleiter deutlich ab.
Empa
Ardita Caka Bajrami
Human Resources ManagerDie Zusammenarbeit mit Art of Work war immer professionell und erfolgreich. Was wir sehr schätzen, ist die Zustellung von qualitativ guten, auf unsere Vakanzen passenden Bewerbungsdossiers sowie die kompetente und sympathische Art der Berater/innen. Wir freuen uns auf die weitere zukünftige Zusammenarbeit.
PFISTERER SEFAG AG
Björn Roncoroni
Geschäftsführer Schweiz & ÖsterreichDurch unsere Zusammenarbeit mit Art of Work konnten wir unser Team im Laufe der Jahre sehr positiv in diversen Funktionen (Sachbearbeitung/Leitung) verstärken. Was die Zusammenarbeit für uns wertvoll und nachhaltig macht:
- Erfolgreiche gemeinsame Auswahl und Beurteilung der KandidatInnen sowohl für das jeweilige Anforderungsprofil als auch für die persönliche Ergänzung des Teams (Rekrutierungsphase).
- Wechselseitige klare Einschätzung zur besten Integration ins Team/ in die Firma (Startphase).
- Andauernde Entwicklung der Organisation und des Geschäfts mit den neuen KollegInnen (Etablierungsphase).
Vitakraft AG
Denis Ceschin
Vorsitzender der Geschäftsleitung (CEO/CFO)Art of Work unterstützt uns seit Jahren bei der Besetzung von kaufmännischen Stellen. Wir erhalten jeweils Bewerbungsdossiers, die perfekt unseren Anforderungen entsprechen. Art of Work hebt sich positiv von anderen Personalberatungen ab.
Pfiffner AG
François Dussuet
GeschäftsführerDie Zusammenarbeit mit Art of Work ist äusserst professionell und zielführend. Immer proaktiv mitdenkend, äusserst diskret und mit einem grossen Netzwerk ausgestattet. Die Ergebnisse sind qualitativ und hochwertig.
Swilog GmbH
Manuela Egli
GeschäftsleitungDie kompetente, sehr hilfsbereite Beratung, welche viel Spielraum für eigene Ideen lässt, ist für uns die ideale Basis für eine effektive Suche nach guten Bewerbern. Durch die schnelle Reaktionszeit mit einer guten Vorauswahl an Kandidaten können wir unseren Rekrutierungsprozess sehr effizient gestalten. Die klar strukturierten Dossiers der Kandidaten erlauben einen direkten Vergleich der Bewerber und durch die gezielte Nachfrage, die klare Kommunikation und hilfreiche Auskünfte haben wir eine optimale, neutrale Unterstützung bei der Entscheidungsfindung. Vervollständigt wird die angenehme Zusammenarbeit durch die ausgeglichene, sehr freundliche, kompetente und vertrauenswürdige Persönlichkeit unserer Beraterin, die auch in ungewöhnlichen Situationen oder bei speziellen Wünschen mit ihrem Ideenreichtum einen aussergewöhnlichen Kundendienst gewährleistet.
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